İşletmenizin başarısı ve büyümesi, kültürünüz kadar işletmenizdeki insanlara da bağlıdır. Kanıtlanmış stratejiler, süreçler ve yaklaşımlarla liderlerinizin, çalışanlarınızın ve kültürünüzün işletmenizin başarısını nasıl etkilediğini daha iyi anlamanıza yardımcı olabiliriz. Mevcut insan ve kültür yaklaşımınızı değerlendirebilir ve iş hedeflerini yönlendirmek için ihtiyacınız olan strateji ve taktiklerin oluşturulmasına katkı sağlayabiliriz.

GATE olarak size nasıl yardımcı oluyoruz?

1. Mevcut Durum Analizi

İnsan kaynakları mevcut durumununu uçtan uca süreç, teknoloji ve organizasyon kriterleri ışığında analiz ediyoruz ve bir rapor hazırlıyoruz. Çalışan Memnuniyeti ve İşveren Markası değerlendirmeleri de bu aşamada yapılıyor. Müşterinin güncel durumunu analiz edip elde ettiğimiz sonuçlar doğrultusunda yol haritası düzenliyor, henüz kurulmamış ise insan kaynakları departmanının kurulumunu gerçekleştiriyoruz.

 

2. Stratejinin Belirlenmesi

Mevcut durum analizinde belirlediğimiz veya belirttiğiniz sorunun temel kaynağına yönelik çözümlerimizi (örneğin; mevcut ekipten az verim alınması sorununa norm kadro planlaması çözümünün uygulanması ya da çalışan sirkülasyonunun fazla yaşandığı durumlarda Çalışan Memnuniyeti ve İşveren Marka Danışmanlığı vb.) hayata geçiriyoruz.

 

3. Sistemlerin Kurulması ve Uygulamaya Geçirilmesi

İzleme ve İyileştirme noktasında yaptığımız anketler ve gözlemlerle sunduğumuz çözümlerin şirketinize olan faydalarını ölçümlüyor ve gereken yerlerde iyileştirmeler yapıyoruz.